皆さんは「フキハラ」をご存じでしょうか。

筆者である私は、先日ニュースでフキハラ裁判の報道を見て、初めてこの言葉を知りました。

「フキハラ」とは、不機嫌な表情やため息、無視、舌打ちなど、不機嫌さをあえて態度に出すことで、周囲に精神的な不快感やストレスを与える行為を指すそうです。

介護のような対人支援のお仕事では、ストレスや疲労、業務の忙しさなどから、つい表情や態度に出てしまい、それが相手に不快感を与え、関係性の悪化につながることもあります。

こうした「見えづらいハラスメント」に気づき、共通認識を持つためにも、次回の研修で職員同士で話し合いたいと考えています。

【法定研修についてのご案内】

ハラスメント防止は事業所の努力だけでなく、法定研修として取り組むべき大切なテーマです。

当事業所では今後も定期的な研修を実施し、スタッフ同士が相談しやすい体制づくりを進めてまいります。

「誰が来ても安心して働ける職場」

「利用者様にも職員にも優しい空気のデイサービス」

そんな環境をこれからも大切に育てていけるよう、取り組みを続けてまいります。

ナチュラル林寺デイサービスでは、

実際の雰囲気を感じていただける 無料体験・施設見学 を随時受け付けております。

「どんな雰囲気なの？」「どんな運動をしているの？」という方も、ぜひお気軽にお越しください😊

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ナチュラル林寺デイサービス

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